La formation aborde :
- Le mécanisme global de l’anatomie du dos et les pathologies
- La problématique des troubles musculo-squelettiques (causes et conséquences)
- Des méthodes et outils d’analyse
- La démarche de prévention dans l’entreprise
Prévenir les Troubles Musculo-squelettiques (TMS)
Présentiel | Intra-entreprise
Objectif
- Identifier les situations dangereuses et analyser l’ensemble des facteurs de risques (biomécaniques, physiques, sociaux, organisationnels et temporels,…)
- Etre capable de mener une étude de poste et de proposer des actions d’amélioration
Encadrement, membre du CSE, collaborateurs souhaitant s’impliquer dans la démarche de prévention
Aucun
- Formation en présentiel
- Une approche pédagogique pragmatique et concrète basée sur de nombreuses mises en situation
- Exercices
- Une documentation est remise sous forme de dépliant
- FORMATEUR : la formation est assurée par un animateur/consultant en prévention des risques professionnels
Programme de la formation
Partie 1 : les enjeux des risques liés à l’activité physique dans l’entreprise
- Les différents risques liés à l’activité physique
- Activité physique et bien être au travail
- Activité physique et pénibilité
- Activité physique et accidents du travail
- Les TMS en France et les enjeux humains
- De la douleur posturale à la maladie professionnelle
- Les manutentions manuelles et les gestes répétitifs
- Les tableaux de maladie professionnelle (tableaux n°57, 98,…)
- Les pathologies les plus fréquentes : syndrome du canal carpien, les tendinites (épaules, coudes…) et les atteintes du rachis (lombalgies…)
- Conséquences financières
Partie 2 : identifier les situations dangereuses
- L’anatomie du corps humain (structure musculaire et squelettique)
- Les bases d’anatomie fonctionnelle
- Les facteurs de risques « biomécaniques » ou autres facteurs liés à l’activité de travail
- L’adoption de postures fixes ou contraintes
- La répétition continuelle des mouvements
- La force exercée
- Les contraintes temporelles et organisationnelles (capacité de récupération).
- L’environnement du travail : bruit, éclairage, ambiance thermique.
- Le contexte psychosocial : TMS et risques psychosociaux
- Incidences des facteurs de risques sur le type de TMS et leur localisation
- TMS et le vieillissement au travail
Partie 3 : analyser les risques liés aux TMS et agir
- Différence entre le travail prescrit et le travail réel, tâche et l’activité
- Analyse des facteurs biomécaniques, facteurs organisationnels, ambiance physique de travail, facteurs psychosociaux
- Savoir mener une étude de poste
- L’implication et la mobilisation des différents acteurs (encadrement, IRP, CSE,
- Médecin du travail et service de santé au travail, acteurs externes…)
- Méthodes et outils d’analyse, d’écoute et d’observation
- Coter les risques
- Intégrer les risques TMS au document unique
- Quelques références normatives et documentaires
- Principales normes ergonomiques
- Méthode simplifié pour hiérarchiser les priorités
- Définir un plan d’action
Etudes de cas
Dispositif de suivi / Validation des acquis
Documents délivrés
- En début de formation : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un tour de table
- En fin de formation : tour de table pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires
- Evaluation de la satisfaction des stagiaires : fiche d’évaluation Qualité à chaud
- Évaluation des acquis de la formation : repérage de risques sur vidéos ou photos, mise en situation sur le terrain
- Fiche de présence
- Attestation de formation
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Code de la formation : 1002-01
Prévenir les Troubles Musculo-squelettiques (TMS)
Modalités
Présentiel | Intra-entreprise
Dates et lieux
Dans votre établissement, partout en France
Durée
Tarif
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Délais d'accès
La durée estimée entre la validation du projet par le commanditaire et le début de la prestation sera précisée en amont dans l’offre commerciale.
Accessibilité PSH
(Personne en Situation de Handicap)
Nos formations inter-entreprises sont réalisées dans des établissements aménagés pour les personnes à mobilité réduite.
Pour toute situation de handicap, que la formation se déroule en inter ou en intra, nous recommandons à tout participant en situation de handicap (ou commanditaire de l’action) de nous le signaler le plus en amont possible, pour l’accueillir et l’accompagner dans les meilleures conditions.
Référent Handicap : Olivier BOUTEILLER - 06 80 26 69 64 – olivier@aqse-france.com